Pertamina mencari profesional handal dan berpengalaman yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
1. VP Research & Development – Jakarta Raya
2. West Liason Officer - Jakarta Raya
3. Central Liason Officer - Jakarta Raya
4. East Liason Officer – Jakarta Raya
5. Land Allocation Officer - Jakarta Raya
2. West Liason Officer - Jakarta Raya
3. Central Liason Officer - Jakarta Raya
4. East Liason Officer – Jakarta Raya
5. Land Allocation Officer - Jakarta Raya
1. VP Research & Development
Tanggung Jawab
- Bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek yang berhubungan dengan inovasi, peningkatan kualitas dan daya saing produk & proses pengilangan minyak.
- Menyiapkan metode-metode dan menentukan spesifikasi perangkat untuk memperbaiki kualitas dan meningkatkan kehandalan laboratorium, produk & penanganan materi pendukung untuk proses pengilangan.
- Mengawasi dan menjamin kelancaran alih teknologi dan implementasi teknologi baru.
- Mengembangkan gagasan-gagasan untuk menciptakan produk baru atau meningkatkan kualitas dari produk yang sudah ada.
Persyaratan
- Pendidikan minimal S2, lebih diutamakan S3
- Memiliki pengalaman min.10 tahun di bidang Penelitian & Pengembangan pada perusahaan atau institusi minyak dan gas terkemuka.
- Memiliki pengalaman min. 5 tahun di posisi manajerial
- Lebih disukai pernah di posisi Senior Management/General Manager/CEO/VP/Directors khususnya di bidang Research & Development atau yang sejenis.
- Memiliki kemampuan menjaga jaringan kemitraan yang aktif dan kuat.
2. West Liason Officer - Jakarta Raya
Tanggung Jawab
Melaksanakan pola hubungan antara Fungsi Land Affairs Kantor Pusat dengan Unit Operasi yang menguasai tanah miliki Perusahaan di wilayah Operasi Indonesia Bagian Barat yang meliputi seluruh Sumatera dan pulau-pulau sekitarnya untuk menghasilkan data dan informasi tanah, serta solusi permasalahan tanah Unit Operasi, yaitu :
- Inventarisasi tanah beserta permasalahannya untuk pemutakhiran informasi guna pengambilan keputusan.
- Evaluasi proses pengelolaan
- Menyediakan data dan informasi tanah untuk input Land information system.
- Optimalisasi peralatan dan teknologi dalam pengelolaan tanah
- Membuat laporan berkala dan merumuskan business cases.
Persyaratan
- Kandidat min berpendidikan S1/S2 Teknik Geodesi, Hukum/Kenotariatan, Manajemen
- Minimal 6 tahun berpengalaman di bidang pengelolaan tanah/asset
- Menguasai peraturan dan perundangan terkait pertanahan
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan pengelolaan tanah
- Memiliki keterampilan penyelesaian permasalahan /sengketa tanah
- Menguasai aplikasi Ms.Office, Autocad, Power Point
- Mampu membaca peta
- Memiliki keterampilan bernegosiasi
3. Central Liason Officer - Jakarta Raya
Tanggung Jawab
Melaksanakan pola hubungan kerja antara Fungsi Land Affairs Kantor Pusat dengan Unit Operasi yang menguasai tanah milik Perusahaan di wilayah Operasi Indonesia Bagian Tengah yang meliputi pulau Jawa, Madura, Bali, NTB, NTT dan Timor serta pulau-pulau di sekitarnya, untuk menghasilkan data dan informasi tanah, serta solusi permasalahan tanah di Unit Operasi, yaitu:
- Inventarisasi tanah beserta permasalahannya untuk pemutakhiran informasi guna pengambilan keputusan.
- Evaluasi proses pengelolaan.
- Menyediakan data dan informasi tanah untuk input Land Information System.
- Optimalisasi peralatan dan teknologi dalam pengelolaan tanah.
- Membuat laporan berkala dan merumuskan business cases.
Persyaratan
- Kandidat minimal berpendidikan S1/ S2 Teknik Geodesi, Hukum/Kenotariatan, Manajemen
- Berpengalaman minimal 6 tahun di bidang pengelolaan asset
- Menguasai peraturan dan perundangan yang terkait dengan pertanahan.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan pengelolaan tanah.
- Memiliki keterampilan penyelesaian permasalahan /sengketa tanah.
- Memiliki pengetahuan manajemen aset
- Memiliki program aplikasi komputer (Ms. Office, Autocad, Power Point)
- Mampu membaca peta
- Memiliki keterampilan bernegosiasi
4. East Liason Officer – Jakarta Raya
Tanggung Jawab
Melaksanakan pola hubungan kerja antar Fungsi Land Affairs Kantor Pusat dengan Unit Operasi yang menguasai tanah milik Perusahaan di wilayah Operasi Indonesia Bagian Timur yang meliputi pulau Kalimantan, Sulawesi, Maluku/Ternate/Tidore, Papua dan pulau- pulau disekitarnya, untuk menghasilkan data dan informasi tanah, serta solusi permasalahan tanah di Unit Operasi, yaitu :
- Inventarisasi tanah beserta permasalahannya untuk pemutakhiran informasi guna pengambilan keputusan.
- Evaluasi proses pengolahan.
- Menyediakan data dan informasi tanah untuk input Land Information System.
- Optimalisasi peralatan dan teknologi dalam pengelolaan tanah.
- Membuat laporan berkala dan merumuskan business cases.
Persyaratan
- Kandidat memiliki pendidikan S1/S2 Teknik Geodesi, Hukum/Kenotariatan, Manajemen
- Minimal 6 tahun di bidang pengelolaan tanah / asset.
- menguasai peraturan dan perundangan yang terkait dengan pertanahan.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan pengelolaan tanah.
- Memiliki keterampilan penyelesaian permasalahan / sengketa tanah
- Memiliki pengetahuan manajemen aset
- Menguasai program aplikasi komputer Ms.Office, Autocad, Power Point.
- Mampu membaca peta
- memiliki keterampilan bernegosiasi
5. Land Allocation Officer - Jakarta Raya
Tanggung Jawab
Melaksanakan pengalokasian tanah Perusahaan untuk kegiatan usaha inti Perusahaan dan Anak Perusahaan, yaitu :
- Melakukan kajian optimasi aset tanah untuk menghasilkan manfaat serta nilai tambah yang optimal, termasuk kegiatan divestasi terhadap aset tanah.
- Melakukan evaluasi terhadap rencana pemanfaatan tanah (status free & clear) untuk kegiatan inti Perusahaan maupun untuk Anak Perusahaan.
- Merencanakan kegiatan pengalokasian tanah untuk kegiatan inti Perusahaan dan Anak Perusahaan.
Persyaratan
- Kandidat berpendidikan S1/S2 Teknik Geodesi, Geografi, Hukum/Kenotariatan, Manajemen.
- Pengalaman 3 tahun di bidang hukum, pertanahan atau manajemen aset.
- Menguasai peraturan dan perundangan pertanahan.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan pengelolaan serta optimalisasi aset.
- menguasai program aplikasi Ms. Office.
- mampu membaca peta
- Memiliki keterampilan bernegosiasi
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).
