Modal insani membentuk organisasi yang besar. Jadi, masa depan dan keberhasilan PT Indo Tambangraya Megah (ITM) sebagai sebuah perusahaan bergantung pada tenaga kerjanya.
Kami menghargai keberagaman dan menyediakan peluang pengembangan sistem pengupahan dan jenjang karir yang bersaing bagi para karyawan.
Kami mengabdikan diri untuk menumbuhkan sebuah budaya yang kaya, tenaga kerja yang beraneka, dan menyediakan lingkungan kerja yang di dalamnya setiap karyawan diperlakukan secara adil, dihargai, dan ikut memberikan andil dalam keberhasilan bisnis, dan pada saat yang sama berpeluang mewujudkan potensi diri individu secara penuh.
Arah dan wawasan kami adalah selalu memanfaatkan kemampuan dan pengalaman khusus yang melekat pada setiap individu, menerima bahwa perbedaan-perbedaan tersebut menentukan bagi kejayaan masa depan kami sebagai perusahaan dunia.
Di ITM, seluruh karyawan dan pelamar kerja diperlakukan dan dievaluasi berdasarkan keahlian, persyaratan, kemampuan, dan bakat. Kami tidak mempekerjakan karyawan di luar kualifikasinya semisal suku, warna kulit, agama, gender, pergaulan pribadi, asal-usul kebangsaan, kepercayaan politik, status pernikahan, kecenderungan seksual, ataupun tanggung jawab keluarga.
Kami percaya bahwa keunggulan kinerja ITM muncul dari aset paling berharga, yaitu karyawan kami. Peluang membangun keahlian teknis dan nonteknis kami berikan sejalan dengan kesempatan meraih komitmen untuk keparipurnaan. Di dalam suasana lingkungan yang mendukung, sistem pengupahan yang bersaing, sasaran dan tujuan yang jelas, pelatihan yang menyeluruh, serta program pengembangan, Anda akan menemukan pelbagai peluang untuk menentukan dan meraih cita-cita tertinggi karir Anda.
LOWONGAN
1. Jakarta
- LAND ADMINISTRATION MANAGER
- ENVIRONMENTAL SPECIALIST
- PERMIT AND LICENCE SECTION CHIEF
2. Indominco Site
- ASSET CONTROL AND INSURANCE SECTION CHIEF
- CRUSHING PLANT SUPERVISOR
3. Tandung Mayang Site
- OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY SECTION CHIEF
- PIT SERVICE SUPERVISOR
3. Embalut Site
MINE OPERATION SUPERVISOR
