Lowongan Kerja BUMN PTPN X (Persero) (Exp : 09 Oktober 2010)

Berkarya dan Tumbuhlah Bersama Kami

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PTP Nusantara X (Persero) membutuhkan lulusan S1 untuk ditempatkan di bagian Agronomi, Teknik/Instalasi, Keuangan, SDM, dan Penelitian di wilayah kerja PTPN X (Persero) dengan criteria sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN : PERTAMINA (SEPTEMBER - OKTOBER 2010)

Pertamina mencari profesional handal dan berpengalaman yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

1. VP Research & Development – Jakarta Raya
2. West Liason Officer - Jakarta Raya
3. Central Liason Officer - Jakarta Raya
4. East Liason Officer – Jakarta Raya
5. Land Allocation Officer - Jakarta Raya

LOWONGAN S-1 : PT. POS INDONESIA (Exp.11 Oktober 2010)

PENGUMUMAN

LOWONGAN PEKERJAAN

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

SUMBER SARJANA (S-1)

1. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat Strata-1 (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Ekonomi/Bisnis (Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis, Micro Finance, Bisnis Logistik, dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik (Informatika, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum, dan Psikologi .
b. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat Strata-1 (S-1) minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima) .
c. Diutamakan memiliki nilai TOEFL minimal 450 yang bersertifikat tahun 2009 – 2010 dan dilampirkan pada saat melamar.

Lowongan Kerja BUMN PLN Lampung (Exp : 14 Oktober 2010)

PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (Persero)
TINGKAT S1/D3 TAHUN 2010
LOKASI TES : UNIVERSITAS LAMPUNG

1. Berkas Lamaran dikirimkan mulai tanggal 22 September s.d. 14 Oktober 2010;

2. Persyaratan :
* · Lulus S1 atau D3;
* · Merupakan Lulusan PTN/PTS
* · Batas Usia :
S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
* · IPK :
IPK > 2,75 untuk Teknik
IPK > 3,00 untuk Non Teknik

LOWONGAN BUMN : PT. Angkasa Pura I (Persero) Exp. 30 September 2010

PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang jasa kebandarudaraan mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan PT. Angkasa Pura I (persero) sebagai tenaga :

Aviation Security (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam Kebakaran (PKP-PK) 

LOWONGAN BUMN : REKRUTMENT KARYAWAN PT TELKOM INDONESIA 2010

Saat ini Telkom membuka rekruitmen online bagi pada fresh graduate atau professional yang tertarik mengembangkan karir di PT Telkom.

Pendaftaran secara online dapat dilakukan melaluihttp://rekrutmen.telkom.co.id:8000/ Daftarkan diri anda dengan melengkapi formulir data pribadi. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil sesuai lowongan yang tersedia. Telkom tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutasi

Job at PT. PLN (PERSERO)

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1/D4 - D3 TAHUN 2010

(diutamakan yang sudah berpengalaman kerja)

Untuk Penempatan di Luar Jawa

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putraputri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero). Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :

• General Aptitude Test (GAT).
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
• Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
• Tes Kesehatan.
• Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di Luar Jawa Bali.

PERSYARATAN
1. UMUM

1. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
2. Batas Usia : S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya. D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
3. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
4. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
5. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
6. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
7. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
8. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
9. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
10. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
11. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

KODE JABATAN	JABATAN	BIDANG STUDI
S1/D4
1. ED	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
2. EP	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik	Klik disini
3. ES	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik	Klik disini

D3
1. TDT	Junior Engineer/Operator di bidangDistribusi Tenaga Listrik	Klik disini
2. TPL	Junior Engineer/Operator di bidangPembangkit Tenaga Listrik	Klik disini
3. TSO	Junior Engineer/Operator di bidangSistem Operasi Tenaga Listrik	Klik disini
4. TPD	Junior Analyst di bidang Pengolah Data	Klik disini
5. PAS	Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan	Klik disini
6. PKU	Junior Analyst di bidang Keuangan	Klik disini
7. PNG	Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik	Klik disini

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

1. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.
2. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
3. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.
4. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
5. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
• Surat Lamaran.
• Daftar Riwayat Hidup.
• Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
6. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
7. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
7. Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli
8. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
9. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
10. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal.

Informasi lengkap mengenai lowongan pln 2010 ini dapat anda baca di bawah ini


REKRUTMENT PLN 2010

5 Position at PT Waskita Karya

PT Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, sewerage plants, cement plants, factories and other industrial facilities. We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition. Currently we have opportunities :  

1. SURVEYOR (SVR) 

Qualifications:  

-Male, Max 30 years old of age STM Bangunan / SMA IPA / D3 Civil Engineering 

-Able to use Theodolite equipment and Water Pass (Certified) 

-Preferably min having 3 years experience on the same position 

-Computer literate (MS Office) 

2.SITE ENGINEER (SE) 

Qualifications:  

-Male, max 33 years old of age D3/S1 Civil Engineering from reputable university with GPA min 2.75 

-Min 3 years working experience on the same position on Storey Building, Roads, Bridges, Irrigation, Hydro Power, Thermal 

-Fluency in English (written and spoken) and computer literate (MS Office) 

3. ESTIMATOR ( EST ) 

Qualifications:  

-Male, Max 30 years old of age D3/S1 Civil Engineering from reputable university with GPA min 3.00 

-Min 5 years working experience on the same position on Storey Building, Roads, Bridges, Irrigation, Dock, Power Mastering standard contract (FIDC, JCT, ICE) and Undang-undang Jasa Konstruksi 

-Fluent in English (written and spoken) and computer literate (MS Office) 

4. QUANTITY SURVEYOR (QS) 

Qualifications:  

-Male, Max 30 years old of age D3/S1 Civil Engineering from reputable university 

-Min 3 years working experience on Building project Able to operate MS Project / Primavera 

-Fluent in English (written and spoken 

5. HEALTH AND SAFETY OFFICER (HSO) 

Qualifications:  

-Male, maximum age 30 years D3 / S1 SKM from reputable universities with minimum GPA 3:00 

-Precedence experienced at that position min 2 yrs 

-Understand and master manufacturing K3LM plan, and making HIRADR, FDI Having a certificate of Experts in the field of Health and Safety Project / Construction 

-Able to speak English actively and operate computer (MS Office) -

Want to be placed outside of Java 

Please send your CV, complete biodata & recent photograph, not later than 2 week to: 

PT. Waskita Karya (Persero) 

Jl. M.T. Haryono Kav. No. 10 Cawang, JAKARTA 13340 

Fax : 021-850 8506 E-mail : hrd@waskita.co.id 

(Please do not submit an application if it does not meet the criteria above)

Lowongan BUMN PLN Group (Indonesia Power)

Lowongan BUMN D3 dan Sarjana PT Indonesia Power Tahun 2010 Agustus

PT Indonesia Power adalah salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik dengan total kapasitas terpasang sekitar 9000 MW dan memiliki delapan Unit Bisnis Pembangkitan yang tersebar di Pulau Jawa dan Bali, serta satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan. PT Indonesia Power terus melakukan penambahan kapasitas pembangkit listrik, baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur.

PT Indonesia Power mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut :

S1

1. Teknik Mesin (SME)

* Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

2. Teknik Elektro (SEL)

* Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik

3. Instrumen Kontrol (SIC)

* Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali

4. Sistem Informasi (SIS)

* Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

5. Hukum (SLA)

* Ilmu Hukum, Hukum Bisnis dan Industri, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum ekonomi dan Bisnis

6. SDM (SHR)

* Psikologi, Teknik Industri

7. Akuntansi (SAC)

* Akuntansi, Financial Engineering

D3

1. Teknik Mesin (DME)

* Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

2. Teknik Elektro (DEL)

* Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik

3. Sistem Informasi (DIS)

* Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

4. Administrasi (DAD)

* Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi

Persyaratan Non Teknis

Human Resources Officer (Jakarta Raya – Cengkareng Tangerang) at PT Garuda Indonesia (Persero), Exp 12 September 2010

PT Garuda Indonesia (Persero)  Garuda Indonesia is the flag carrier of the clan first major national airline in Indonesia. During its development, Garuda Indonesia continues to struggle to defend the image of the nation through service excellence. Now the aviation system has reached all areas of the Republic of Indonesia, while international destinations include cities in Asia, Australia and Europe.  Right now Garuda Indonesia is searching for young and dynamic professionals to join its fleet as:  

Human Resources Officer (Jakarta Raya – Cengkareng Tangerang)  

Requirements: 

* Able to operate computer (internet, MS Office) 

* Able to work with SAP is more preferable 

* Good personality, energetic, friendly, adaptable, disciplined, and have integrity 

* Male / Female 

* Maximum age : 26 years old 

* Holds min. Bachelor’s Degree (S1) 

*Graduated from reputable university majoring Information Technology/Business Administration/ Management 

* Excellent command in English, both oral and written  

Please submit your comprehensive application letter and curriculum vitae, detailing your GPA, personal qualities and your contact number, along with one recent photograph and the validated transcripts.  

PT Garuda Indonesia (Persero) 

Garuda City Center Gedung Management Soekarno – Hatta International Airport Jakarta 19120.  

Closing Date: 12-9-10

Lowongan BUMN PTPN I (Persero) (Exp : 28 Agustus 2010)

Our Client, PT Nusantara Plantation I (Persero) that working areas are domiciled in the Province of Aceh, where the province of Aceh has implemented Shariah, hereby invites potential energies to a career as:
1. Field Crop Formation Staff (code: TAN) S1:

Agriculture: Agronomy, Soil Science, Pests and Diseases in Agricultural Social Economics, Education, Breeding, Agro Technology Agribusiness, Agricultural Engineering and Mechanization of Agriculture.
2. Formation Staff Technical Division / Processing (code: Tek) :

S1 Engineering: Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Tekri, Agricultural Industrial Engineering, Environmental Engineering, Computer Science / Computer Science, Technology Agriculture, Architecture, and Planologi.nik Civil, Electrical Engineering, Indust Technique
3. Formation of Financial Sector Staff (code: keu) : 

S1 Economics: Accounting, Management, and Development.
4. Formation of Public Sector Staff (code: UMM):

S1 Law: Legal Studies, Criminal Law, Civil Law, and Industrial. S1 Psychology, S1 Fisipol: Public Administration.
5 Formation of Technical Staff Informastika /Computer Science (code: TIK) :

S1 Computer Science / Computer Science

General Requirements:

• Education Strata-1 (code: S1) with a minimum of 2.75 for IP Public Universities and Private Colleges accredited by BAN (National Accreditation Board)
• Born after the date of July 31, 1980

Special Requirements:

• Male gender for Staff Field Crops (TAN) except for areas of study Pests and Diseases and Staff Engineering / Processing (Tech), except for areas of study in Chemical Engineering, while for the Financial Sector Staff (finance), Public Affairs Staff (UMM) and the Technical Division StaffInformatics / Computer Science (ICT) can be followed by applicants men / women.

Administrative Requirements:Application stamped stamp Rp. 6000 by attaching: Copy of diploma and transcripts Value S1 legalized, Pas Photo 4 x 6 color (2 sheets), Curiculum Vitae, Certificate Police records (SKCK), and ID Card Copy and Copy of Marriage Certificate letter for those who have married, sent to:

Plantation Education Institutions (LPP) Campus MedanAssessment CenterJl. Willem Iskandar (Jl. Fishing)PO Box 1329 Medan 20 222.

The selection will be held in Banda Aceh (code: BNA) and Medan (code: MDN). Include the code formation and selection of the desired place code on the envelope at top left. Applications can be delivered directly or sent via post, and received by LPP Medan Campus no later than the date of August 28, 2010.
For applicants who submitted her application letter to the PTP Nusantara I (Persero), to send another letter to the LPP Campus Field application in accordance with the terms that have been listed in this ad. Only qualified applicants will be called upon to follow the selection. The application was ours.

Pertamina Hulu Energi ONWJ needs 6 positions (Expire: 21 Aug 2010)

BE A LEADER WITH US!

Pertamina Hulu Energi ONWJ is a global energy company committed to business innovation and environmental leadership. With significant worldwide growth of PHE ONWJ s oil and gas business, the need arises for an experienced to join the team located in Jakarta. A highly respected team offering leading edge thinking and works in partnership with the business to deliver the challenging business goals. This also offers the opportunity for flexible working in delivering such goals, values and performance, and is committed to your continual training and career development.

MARINE HSE (MHSE)

Responsibilities: 
1. Provide HSE assurance to the overall marine safety program, compliance with the company policy and the existing government law and regulations (i.e. Hubla, Migas, Pertamina, Depnaker), international standards and codes, and recommended practices.