IT Programmer [Kode : IT PRG]
Kualifikasi :
1. Pria/Wanita, berusia maksimal 27 tahun
1. Pendidikan S1 jurusan teknik Informatika, Sistem Informatika, Teknik Komputer dengan IPK min. 3,00
2. Menguasai salah satu bahasa pemrograman VB, PHP, Java
3. Mengerti database Oracle, My SQL, MS Access
[Ajukan Lamaran]
Recruitment/ Assessment Officer [Kode : REC/ASM]
Kualifikasi :
1. Pria
2. Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Menguasai psikodiagnostik
5. Pengalaman diutamakan
6. Lebih disukai memiliki Sim A
7. Bersedia di tempatkan di seluruh cabang perusahaan
[Ajukan Lamaran]
ESTIMATOR [Kode : EST] Kualifikasi :
1. Pria , usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan minimal SMK Sederajat (D3/S1 diperkenankan melamar)
3. Menguasai Autocad 2 dan 3D
4. Mampu membuat dan membaca gambar teknik
5. Mengetahui harga dan bahan bangunan
6. Pengalaman tidak diutamakan
[Ajukan Lamaran]
SOP Officer [Kode : SOP]
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Ekonomi Semua Jurusan, Tekhnik Industri dengan IPK minimal 2,75 3. Diutamakan memiliki SIM A
[Ajukan Lamaran]
Payroll [Kode : PAY]
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan minimal D3 statistik, Matematika dan Ekonomi semua jurusan dengan minimal IPK 2,75
3. Lebih disukai domisili di Bogor atau Bekasi
[Ajukan Lamaran]
Finance Officer [Kode : FIN]
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Ekonomi Manajemen dengan IPK minimal 2,75
3. Menguasai Microsoft Office
[Ajukan Lamaran]
Auditor [Kode : AUDIT]
Kualifikasi :
1. Pria usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi dengan IPK minimal 2,75
3. Memahami tugas dan fungsi kerja auditor
4. Memiliki SIM A lebih diutamakan
[Ajukan Lamaran]
